武漢科技職業學院學生勤工助學管理辦法

第一章 ?總 則

第一條??為加強和規范我院學生勤工助學管理工作，維護學院的正常秩序，培養和提高學生的整體素質，幫助貧困學生克服困難，樹立自信、自強、自主、自立意識，順利完成學業，根據教育部《普通高等學校學生管理規定》精神，結合我院實際工作情況，特制定本管理辦法。

第二章 ?組織機構

　　第二條??為更好地組織學生開展勤工助學活動，學院成立勤工助學辦公室，辦公室設在學工處。

第三條??勤工助學辦公室具體負責對勤工助學活動的組織與管理、教育與指導、監督與協調、咨詢與服務工作。

第三章 ?崗位與申請

　　第四條??每學年九月在全院范圍內開展一次勤工助學用工登記活動，欲招聘勤工助學學生的部門需填寫《武漢科技職業學院學生勤工助學用工登記表》，學院勤工助學辦公室根據登記情況進行摸底調查，經與有關部門討論研究后確定具體崗位。崗位分為長期崗位和臨時崗位。

　　第五條??院外用人單位招聘勤工助學學生也需填寫《武漢科技職業學院大學生勤工助學用工登記表》，并出示單位證明材料，經勤工助學辦公室同意后方可招聘。崗位也分長期崗位和臨時崗位。

　　第六條??學生勤工助學申請程序

　　1．具有我院正式學籍的全日制學生均有資格參加各類勤工助學活動，同等條件下，除特殊崗位外，家庭經濟困難者優先。

2．申請勤工助學的學生，需填寫《武漢科技職業學院大學生勤工助學登記表》，經系部學生科同意后報勤工儉學辦公室審批、登記和匯總，根據院內和院外各用人單位的用工登記情況進行統一安排，并建立勤工助學檔案。

第四章 ?管理與監督

　　第七條??為更好地組織學生開展勤工助學活動，學工處具體負責對勤工助學活動的組織與管理、教育與指導、監督與協調、咨詢與服務。

第八條??申請參加勤工助學活動的學生，經學工處批準及用人部門考核、錄用后，要與用人單位簽訂用工協議，協議中，必須明確工作時間，其中晚上工作時間，不得超過學院宿舍管理的就寢規定的時間。

第九條??聘用勤工助學學生的單位和部門，應積極做好勤工助學學生的教育管理工作，關心學生的勞動保護和安全，加強技術指導，了解和掌握學生的勞動表現情況。各用工單位和部門將考核情況經負責人簽字蓋章后，于每月5日前上報勤工助學辦公室。

第十條??學生勤工助學要遵守勞動紀律，嚴守操作規程，注意安全，講究職業道德，艱苦奮斗。對于在勤工助學活動中表現突出的單位和個人予以表彰獎勵；對于勤工助學活動中的違法亂紀者，要視情節輕重，給予批評教育或紀律處分，并在一學年內取消勤工助學資格。

第十一條??學工處將勤工助學學生的工作情況及時反饋給有關系部，并在聘用期滿后，對該生在勤工助學中的實際表現情況作出鑒定。

第五章 ?報 ?酬

　　第十二條??學生從事勤工助學活動，原則上限于課余時間和假期。周一至周五，每天勞動時間一般不超過２小時；周六、周日勞動時間不超過６小時；寒暑假期間每天勞動時間不超過８小時。

第十三條??學生在院內參加勤工助學活動，根據具體工作崗位，按學生的勞動量和實際表現，確定勞動報酬。

第十四條??學院有關其它營業性部門的勤工助學報酬，院外勤工助學工作報酬由用工單位或個人按協議支付。

第十五條??學生勤工助學活動在學工處和所在系部領導下進行，并作為社會實踐、勞動教育的一個重要組成部分，納入學生的整體評價體系。

第六章 ?其 ?它

第十六條??勤工助學必須在遵守國家法規和學校規定，維護校園秩序、不影響學生正常學習和集體活動的前提下，有組織地進行。任何學生個人、團體或用人單位未經學工處許可，學生不得參加勤工助學或進行各種經營性活動。

第十七條　學習成績差、延長學業的學生原則上不能參加勤工助學活動。

第七章 ?附 ?則

第十八條??本管理辦法自公布之日起實施。

第十九條??本管理辦法由學工處負責解釋